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發(fā)表于 2025-07-17
7月16日上午，長(zhǎng)信科技第八屆"星火計(jì)劃"儲(chǔ)備人才項(xiàng)目開(kāi)幕式在安徽工程大學(xué)（國(guó)際工程師校區(qū)）大禮堂隆重舉行。
長(zhǎng)信集團(tuán)董事長(zhǎng)高前文、總裁鄭建軍、總工程師許沭華，總裁助理、第一事業(yè)部總經(jīng)理呂如軍，總裁助理、第二事業(yè)部總經(jīng)理余志輝，行政總監(jiān)黃紅、研發(fā)中心項(xiàng)目總監(jiān)俞良、東信光電總經(jīng)理岳偉、車(chē)載事業(yè)部精益專(zhuān)家王國(guó)棟蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，本屆開(kāi)幕式由人力資源部劉靜、葉凌翔主持，以"聚星火之力，鑄長(zhǎng)信未來(lái)"為主題，正式拉開(kāi)新一屆人才培養(yǎng)的序幕。
2025長(zhǎng)信科技星火計(jì)劃開(kāi)幕典禮
Part 1 星火計(jì)劃項(xiàng)目全景解讀
人力資源部經(jīng)理魯靜向大家系統(tǒng)介紹了"星火計(jì)劃"的項(xiàng)目框架與核心價(jià)值。她強(qiáng)調(diào)，項(xiàng)目以"一年成材、三年成將"為培養(yǎng)目標(biāo)，通過(guò)"理論+實(shí)踐"雙輪驅(qū)動(dòng)模式，構(gòu)建了"星火計(jì)劃-精英計(jì)劃-儲(chǔ)備干部池"三級(jí)成長(zhǎng)體系。學(xué)員將經(jīng)歷車(chē)間輪崗實(shí)訓(xùn)、跨部門(mén)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)及定制化課程培訓(xùn)，通過(guò)QC質(zhì)量改善大賽、精益提案大賽等多元舞臺(tái)展現(xiàn)才華，最終打通"操作-職能-技術(shù)-管理"四維發(fā)展通道，為長(zhǎng)信科技的戰(zhàn)略升級(jí)注入持續(xù)動(dòng)能。
Part 2 總裁寄語(yǔ)錨定成長(zhǎng)方向
集團(tuán)總裁鄭建軍先生在致辭中提到長(zhǎng)信科技在消費(fèi)電子、車(chē)載顯示等領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)先地位，并坦言："選擇長(zhǎng)信，就是選擇與時(shí)代同頻共振的賽道。"他明確表示，公司已為學(xué)員搭建"能者上、平者讓"的晉升機(jī)制，并提出希望大家扎根一線的殷切期望，車(chē)間是大家成長(zhǎng)的第一課堂，只有扎根一線摸透工藝，主動(dòng)學(xué)習(xí)攻克難題，才能從'職場(chǎng)新人'蛻變?yōu)?#39;行業(yè)能人'，鄭建軍總裁表示長(zhǎng)信科技將全程護(hù)航，助力每位星火學(xué)員實(shí)現(xiàn)價(jià)值躍升，相信大家會(huì)創(chuàng)造出屬于自己的美好未來(lái)。
Part 3 學(xué)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)傳遞星火精神
2024屆優(yōu)秀學(xué)員代表王博林分享了自身成長(zhǎng)故事。從初入車(chē)間的迷茫到主導(dǎo)設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目的蛻變，他分享了自己"在深夜調(diào)試設(shè)備解決異常"的難忘經(jīng)歷，詮釋"星火精神"的內(nèi)涵——"不是等待被點(diǎn)燃，而是主動(dòng)去燃燒"。
Part 4 新生代表抒發(fā)奮進(jìn)決心
2025屆新學(xué)員代表，來(lái)自武漢理工大學(xué)的吳欣以"三重身份"表達(dá)心聲：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，感恩長(zhǎng)信科技提供"從校園到職場(chǎng)的無(wú)縫銜接"；作為星火學(xué)員，承諾"以空杯心態(tài)吸收知識(shí)"；作為新時(shí)代青年，誓言"用技術(shù)創(chuàng)新賦能中國(guó)制造"。
Part 5 質(zhì)量競(jìng)技彰顯星火實(shí)力
現(xiàn)場(chǎng)舉行了QC質(zhì)量改善大賽頒獎(jiǎng)典禮。該賽事作為星火計(jì)劃的重要品牌活動(dòng)，吸引了歷屆學(xué)員同臺(tái)競(jìng)技。39支隊(duì)伍經(jīng)過(guò)初賽-半決賽-決賽激烈角逐，最終產(chǎn)生1等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金3000元，由高前文董事長(zhǎng)親自頒獎(jiǎng)；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金2000元，鄭建軍總裁為他們頒獎(jiǎng)；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金1000元，總工程師許沭華先生為他們頒獎(jiǎng)；優(yōu)秀獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金500元，行政總監(jiān)黃紅先生為他們頒獎(jiǎng)；優(yōu)秀指導(dǎo)教師6名，精益專(zhuān)家王國(guó)棟先生為他們頒獎(jiǎng)，凸顯出長(zhǎng)信科技對(duì)技術(shù)傳承與質(zhì)量文化的重視。
Part 6 董事長(zhǎng)展望繪就發(fā)展藍(lán)圖
集團(tuán)董事長(zhǎng)高前文以"三個(gè)最好"開(kāi)啟致辭：長(zhǎng)信正處于"高質(zhì)量發(fā)展期"的最好階段，學(xué)員正值"青春正好、潛力無(wú)限"的最好年華，行業(yè)身處"車(chē)載顯示爆發(fā)、消費(fèi)電子升級(jí)"的最好時(shí)代。他系統(tǒng)梳理了長(zhǎng)信從初創(chuàng)期篳路藍(lán)縷到高速發(fā)展期布局全球，再到如今以"創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)+精益管理"邁向高端制造的歷程，并生動(dòng)比喻："星火計(jì)劃就是要把你們從'新兵'鍛造成'精兵'，最終成為'將校'，去開(kāi)疆拓土！"高前文董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，公司將為學(xué)員提供"個(gè)性化成長(zhǎng)地圖"，呼吁全體學(xué)員完成"新兵營(yíng)"的職場(chǎng)蛻變，在"精兵營(yíng)"沉淀核心能力，最終在"將校營(yíng)"實(shí)現(xiàn)價(jià)值裂變！
Part 7 星火啟航共植未來(lái)之樹(shù)
儀式壓軸環(huán)節(jié)，高前文董事長(zhǎng)、鄭建軍總裁與7位來(lái)自不同事業(yè)部的新學(xué)員代表共同啟動(dòng)2025屆星火計(jì)劃。當(dāng)象征希望的清水注入啟動(dòng)臺(tái)，"干冰小樹(shù)苗"瞬間升騰起裊裊霧氣，樹(shù)苗上的LED燈帶逐一點(diǎn)亮，最終匯聚成一片璀璨的"星火森林"。干冰霧氣象征學(xué)員初入職場(chǎng)的潛力如霧靄般蘊(yùn)藏?zé)o限可能，樹(shù)苗寓意長(zhǎng)信科技各大事業(yè)部、子公司的協(xié)同培育，發(fā)光過(guò)程則隱喻學(xué)員在長(zhǎng)信平臺(tái)上的成長(zhǎng)軌跡——從萌芽到拔節(jié)，最終長(zhǎng)成支撐企業(yè)發(fā)展的棟梁之材。
薪火相傳
智造未來(lái)
隨著啟動(dòng)儀式圓滿落幕，長(zhǎng)信科技2025屆星火計(jì)劃正式進(jìn)入培養(yǎng)階段。400余名新生力量將以此為起點(diǎn)，在長(zhǎng)信科技搭建的"產(chǎn)學(xué)研用"一體化平臺(tái)上，書(shū)寫(xiě)屬于他們的奮斗篇章，為全球觸控顯示領(lǐng)域注入中國(guó)青年工程師的智慧與熱忱。星火不熄，傳承不止；以文化凝人心，以關(guān)懷促成長(zhǎng)。這便是長(zhǎng)信科技與星火學(xué)員共同成長(zhǎng)的永恒約定。
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